Pracodawcy w Polsce mają obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jednym z elementów realizacji tego obowiązku jest przeprowadzenie szkolenia wstępnego BHP dla nowo zatrudnionych pracowników. W tym artykule omówimy, czym jest karta szkolenia wstępnego BHP i jakie są jej najważniejsze elementy.
Co to jest karta szkolenia wstępnego BHP?
Karta szkolenia wstępnego BHP jest dokumentem, który potwierdza odbycie szkolenia wstępnego BHP przez pracownika. Szkolenie to jest obowiązkowe dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników i ma na celu zapoznanie ich z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Najważniejsze elementy karty szkolenia wstępnego BHP
Karta szkolenia wstępnego BHP powinna zawierać następujące informacje:
Dane pracownika (imię, nazwisko, numer PESEL)
Dane pracodawcy (nazwa firmy, adres)
Data i miejsce odbycia szkolenia
Tematyka szkolenia (np. podstawy BHP, zagrożenia w miejscu pracy, zasady postępowania w przypadku wypadku)
Czas trwania szkolenia
Podpis osoby prowadzącej szkolenie
Podpis pracownika, który odbył szkolenie
Ważne fakty na temat karty szkolenia wstępnego BHP
Karta szkolenia wstępnego BHP jest dokumentem obowiązkowym dla wszystkich pracodawców w Polsce.
Szkolenie wstępne BHP powinno być przeprowadzone przed dopuszczeniem pracownika do pracy.
Karta szkolenia wstępnego BHP powinna być przechowywana w aktach osobowych pracownika.
Karta szkolenia wstępnego BHP jest ważna przez okres 1 roku od daty odbycia szkolenia.
Po upływie 1 roku od daty odbycia szkolenia, pracownik powinien odbyć szkolenie okresowe BHP.
Podsumowanie
Karta szkolenia wstępnego BHP jest dokumentem, który potwierdza odbycie szkolenia wstępnego BHP przez pracownika. Jest to dokument obowiązkowy dla wszystkich pracodawców w Polsce i powinien być przechowywany w aktach osobowych pracownika. Pamiętaj, aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, a także przeprowadzić szkolenie wstępne BHP przed dopuszczeniem ich do pracy.
