Karta szkolenia wstępnego BHP – co powinien wiedzieć każdy pracownik?
Karta szkolenia wstępnego BHP to dokument, który potwierdza ukończenie szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to jeden z najważniejszych dokumentów, który każdy pracownik powinien posiadać przed rozpoczęciem pracy. W tym artykule przedstawimy najważniejsze informacje na temat karty szkolenia wstępnego BHP.
Dlaczego karta szkolenia wstępnego BHP jest tak ważna?
Karta szkolenia wstępnego BHP jest wymagana przez prawo i potwierdza, że pracownik został poinformowany o zagrożeniach, które występują w miejscu pracy, oraz o sposobach zapobiegania im. Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników, bez względu na rodzaj wykonywanej pracy.
Co zawiera karta szkolenia wstępnego BHP?
Karta szkolenia wstępnego BHP zawiera następujące informacje:
Dane pracownika (imię, nazwisko, data urodzenia)
Dane pracodawcy (nazwa firmy, adres)
Opis szkolenia wstępnego BHP (data, miejsce, treść szkolenia)
Podpis pracownika i pracodawcy
Jak uzyskać kartę szkolenia wstępnego BHP?
Aby uzyskać kartę szkolenia wstępnego BHP, pracownik musi ukończyć szkolenie wstępne BHP, które prowadzi pracodawca lub uprawniony instruktor. Szkolenie powinno trwać co najmniej 3 godziny i obejmować następujące tematy:
Zagrożenia w miejscu pracy
Sposoby zapobiegania wypadkom
Pierwsza pomoc
Prawa i obowiązki pracownika w zakresie BHP
Najważniejsze fakty na temat karty szkolenia wstępnego BHP:
Karta szkolenia wstępnego BHP jest wymagana przez prawo.
Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników.
Karta szkolenia wstępnego BHP potwierdza ukończenie szkolenia wstępnego BHP.
Karta szkolenia wstępnego BHP zawiera dane pracownika, pracodawcy i opis szkolenia.
Aby uzyskać kartę szkolenia wstępnego BHP, pracownik musi ukończyć szkolenie wstępne BHP.
Szkolenie wstępne BHP powinno trwać co najmniej 3 godziny i obejmować tematy związane z BHP.
