Pierwsza pomoc przy ognisku (ppoż) to kluczowy element zapewnienia bezpieczeństwa pożarowego w zakładach pracy, szkołach, urzędach oraz innych miejscach publicznych. Często jednak pojawia się pytanie: czy szkolenia ppoż są obowiązkowe ? W tym artykule odpowiemy na to pytanie i przedstawimy najważniejsze informacje dotyczące wymagań prawnych i praktycznych dotyczących szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
Co to jest pierwsza pomoc przy ognisku?
Pierwsza pomoc przy ognisku to działania podejmowane przez osoby przebywające w miejscu wybuchu pożaru w celu jak najszybszego jego wygaszenia lub ograniczenia skutków. Może obejmować użycie gaśnic, hydrantów wewnętrznym, przeprowadzenie ewakuacji oraz powiadomienie straży pożarnej.
W organizacjach i instytucjach odpowiedzialność za prowadzenie takich działań ponoszą tzw. pracownicy powołani do wykonywania prac w zakresie ochrony przeciwpożarowej , zwani też pracownikami ppoż .
Kto musi odbyć szkolenia ppoż?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa:
- Szkoły, przedszkola, uczelnie
- Zakłady pracy zatrudniające więcej niż 10 osób
- Urzędy i administracja publiczna
- Obiekty użyteczności publicznej (np. teatry, kina, centra handlowe)
- Przedsiębiorstwa zajmujące się produkcją, magazynowaniem lub transportem materiałów łatwopalnych
…muszą mieć opisaną procedurę postępowania w razie pożaru oraz wyznaczoną grupę pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową .
Typy szkoleń:
- Szkolenie podstawowe – dla wszystkich pracowników.
- Szkolenie specjalistyczne – dla pracowników wyznaczonych do działań przy pożarze.
- Szkolenia okresowe – odnawiane co 2–3 lata (zależnie od decyzji pracodawcy lub potrzeb organizacji).
Czy szkolenia ppoż są obowiązkowe?
TAK – szkolenia ppoż są obowiązkowe , ale nie dla wszystkich pracowników równo.
Szczególnie obowiązkowi są:
- Pracownicy wyznaczeni do działań przy pożarze.
- Osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo pożarowe w obiekcie.
- Ci, którzy mają bezpośredni kontakt z materiałami żrącymi, łatwopalnymi lub wybuchowymi.
Zgodnie z:
🔹 Ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej
🔹 Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, stanowisk pracy i terenów
Pracodawca ma obowiązek:
- Zorganizować stałą lub czasową ochronę przeciwpożarową,
- Zapewnić pracownikom odpowiednie szkolenia,
- Dbać o regularną aktualizację wiedzy.
Jak wygląda szkolenie ppoż?
Typowe szkolenie ppoż trwa od kilku godzin do jednego dnia i obejmuje:
✅ Wiadomości teoretyczne:
- Prawo ochrony przeciwpożarowej
- Klasyfikacja pożarów
- Rodzaje gaśnic i ich stosowanie
- Organizacja działań ratowniczych
✅ Ćwiczenia praktyczne:
- Użycie gaśnic
- Symulacje pożarów
- Ewakuacja ludzi z budynku
- Praca z urządzeniami przeciwpożarowymi
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują świadectwo ukończenia szkolenia ppoż , które potwierdza uprawnienia do działania w sytuacjach zagrożenia pożarowego.
Ile razy należy powtarzać szkolenie ppoż?
Standardowo szkolenia okresowe:
- Co 2–3 lata – dla ogółu pracowników (szkolenie podstawowe),
- Co 1–2 lata – dla pracowników pełniących funkcje specjalistyczne w zakresie ppoż.
Częstsze szkolenia mogą być wymagane po zmianach w przepisach, nowych zagrożeniach lub po incydentach pożarowych.
Odpowiedzialność za brak szkoleń ppoż
Brak przeprowadzonych szkoleń ppoż może skutkować:
- Mandatem pieniężnym dla pracodawcy,
- Zawieszeniem działalności firmy,
- Odpowiedzialnością karną w przypadku poważnych konsekwencji pożaru.
Podsumowanie – najważniejsze fakty:
🔹 Szkolenia ppoż są obowiązkowe dla pracowników wyznaczonych do działań przy pożarze oraz w wielu przypadkach dla ogółu personelu.
🔹 Organizacja szkoleń wynika z ustawy o ochronie przeciwpożarowej i rozporządzeń wykonawczych.
🔹 Są różne formy szkoleń: podstawowe, specjalistyczne i okresowe.
🔹 Pracodawca ponosi pełną odpowiedzialność za organizację i dokumentację szkoleń.
🔹 Brak szkoleń grozi mandatami i problemami z inspekcją.
🔹 Świadectwo ukończenia szkolenia ppoż ma ważność określonego czasu i wymaga okresowego odnawiania.
Jeśli jesteś pracodawcą, pracownikiem lub osobą odpowiedzialną za ochronę przeciwpożarową – zadbanie o odpowiednie szkolenia to nie tylko spełnienie wymogów formalnych, ale przede wszystkim zapewnienie bezpieczeństwa sobie i innym.